Стань частью команды
ПРАКТИК

Какие задачи предстоит решать:

• Производить техническое обслуживание, диагностику и ремонт систем вентиляции, кондиционирования;
• Выявлять причины сбоев и аварий при эксплуатации климатического оборудования, принимать меры по их предупреждению;
• Выезд на ТО (техническое обслуживание);
• Консультирование по вопросам работы систем вентиляции и кондиционирования;
• Ведение отчетно-учетной документации на обслуживаемых объектах

Что мы ждём от Вас?

• Опыт работы по обслуживанию и ремонту систем вентиляции и кондиционирования от 2 лет;
• Знание оборудования: чиллеры, прецизионные кондиционеры, приточно-вытяжные установки, конденсаторные блоки;
• авыки диагностики, ремонта и проведения пусконаладочных работ;
• Высшее, Средне-специальное образование;
• Наличие удостоверений будет преимуществом:
  по электробезопасности (II–III группа);
  по работам на высоте;
  по безопасному обращению с хладагентами (холодильное оборудование).
• Готовность к разъездному характеру работ

Что мы можем предложить:

• Работу в стремительно развивающейся отрасли в не менее стремительно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные, "белая" заработная плата;
• Гибкий график работы по ППР
• Фитнес и обучение английскому языку;
• Посещение культурных и спортивных мероприятий;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Молодой коллектив увлеченных талантливых профессионалов

Что тебе предстоит делать?

1. Лиды и воронка

• Выстраивать систему лидогенерации и обеспечивать стабильный поток заявок;
• Развивать и тестировать новые каналы привлечения: прямые продажи, рекомендации, партнерства, нестандартные источники;
• Анализировать с командой коммерческого отдела эффективность каналов, усиливать работающие и быстро отключать неэффективные;
• Управлять воронкой продаж на всех этапах — от лида до сделки;
• Контролировать скорость обработки заявок, качество квалификации и конверсию на каждом этапе;
• Проводить регулярные спринты по продажам для ускорения движения сделок и фокуса команды на результате.

2. Сотрудники и команда

• Руководить командой продаж: ставить цели, распределять задачи, контролировать исполнение и результат;
• Обучать сотрудников техникам продаж, работе с возражениями, закрытию сделок и качественной коммуникации с клиентами;
• Проводить анализ телефонных продаж, прослушивать звонки, давать предметную обратную связь и усиливать навыки менеджеров;
• Развивать сотрудников, помогать им расти в эффективности и вовлеченности;
• Формировать сильную, дисциплинированную и результативную команду;
• Выстраивать взаимодействие отдела продаж с маркетингом и другими подразделениями компании;
• Поддерживать высокий уровень CRM-дисциплины, прозрачность процессов и управляемость продаж.

Что мы ждём от тебя?

• Опыт продаж в сфере недвижимости или сфере услуг, понимание технологии сделки;
• Опыт работы с B2B-клиентами; опыт в премиальном сегменте будет преимуществом;
• Успешный управленческий опыт в продажах: формирование команды, постановка задач, контроль, анализ эффективности, развитие процессов и обучение сотрудников;
• Сильная лидерская позиция, самостоятельность в принятии решений и готовность нести ответственность за результат — свой и командный;
• Умение работать «от заявки до сделки», глубоко погружаться в воронку и влиять на результат на каждом этапе.

Что мы можем тебе предложить:

• Работу в стремительно развивающейся компании и в быстрорастущей отрасли;
• Оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные, "белая" заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибридного графика;
• Современные и комфортные офисы в центре города;
• Интересные корпоративные мероприятия — от обучающих до спортивных;
• Фитнес и английский разговорный клуб;
• ДМС после полугода работы;
• Доход: фиксированная часть + бонусы за выполнение планов продаж команды + бонусы за развитие отдела и коммерческих процессов.